Personlarm för företag – samma skydd för hela personalen

Varför arbetsplatser väljer larm i mobilen

• Ingen hårdvara att köpa in, ladda, samla in eller ersätta.
• Personalen har redan telefonen med sig under arbetspasset.
• Snabb utrullning – licenser i stället för leveranstider.
• GPS-position i varje larm, så mottagaren inte behöver gissa.
• Enkelt att ge samma skydd till alla, även vikarier och säsongspersonal.

Så fungerar licensmodellen

Trygghetslarm och överfallslarm för anställda

Många arbetsgivare söker efter ett trygghetslarm eller ett överfallslarm till personalen. Safe Button täcker båda behoven med samma app: vid hot, överfall eller olycka startar ett tryck larmsignalen, ljudet spelas in och mottagarna får ett SMS med positionen.

För personal i kundnära roller fungerar larmet som ett överfallslarm för företaget, och för den som arbetar ensam blir det ett personlarm vid ensamarbete. Läs mer om överfallslarm i mobilen eller om säkerhet vid ensamarbete via länkarna längre ned.

Arbetsmiljöansvaret i praktiken

Som arbetsgivare ska ni undersöka riskerna i arbetet, vidta åtgärder och följa upp att de fungerar. Ensamarbete, kundmöten och kvälls- eller nattpass är typiska situationer där ett larm blir en konkret åtgärd.

Men larmet i sig räcker inte. Bestäm vem som är mottagare, vad mottagaren ska göra och hur tillbud rapporteras. Låt personalen prova larmet innan de behöver det på riktigt, och ta upp det vid introduktion av nyanställda.

Branscher där Safe Button gör nytta

• Handel och restaurang med ensampass och kontanthantering.
• Reception, entré och kundtjänst på plats.
• Vård, omsorg och hemtjänst med hembesök.
• Fastighet, teknik och service som rör sig mellan adresser.
• Lager, industri och transport med nattskift.

Vad Safe Button inte är

Vi är hellre tydliga än säljande. Safe Button är inte en larmcentral och ersätter inte 112. Larmet går till de mottagare ni själva har utsett. Appen behöver en laddad telefon och mobiltäckning för att SMS och position ska nå fram.

Branscher där behovet är tydligast

Ensamarbete ser olika ut i olika branscher, men konsekvensen är densamma: om något händer finns ingen kollega som ser det. Nedan är de miljöer där arbetsgivare oftast landar i att ett personlarm behövs.

• Lager och logistik: nattskift, stora ytor, truckar och lastkajer.
• Bygg och anläggning: arbete på höjd, ensamma moment, tillfälliga arbetsplatser.
• Industri och underhåll: jour, rondering och avskilda tekniska utrymmen.
• Service och installation: kundbesök på okända adresser.
• Transport: lastning, lossning och stopp utanför bemannade platser.
• Butik och restaurang: öppning, stängning och kontanthantering.
• Omsorg och hemtjänst: besök hemma hos brukare och patienter.

Så införs larmet utan projekt

Safe Button kräver ingen hårdvara, ingen integration och inga användarkonton. Det gör att införandet handlar om organisation snarare än teknik – och det är också där arbetet ska läggas.

Bestäm mottagare per arbetspass och sätt en reserv. Beskriv vad mottagaren gör vid larm. Låt varje medarbetare testa larmet en gång innan det räknas som infört, och ta med det i introduktionen av nyanställda och inhyrda.

Skriv in larmet i riskbedömningen för de arbetsmoment där det är tänkt att användas, och sätt ett datum för uppföljning redan när ni startar. Då blir larmet en del av arbetsmiljöarbetet i stället för en app som glöms bort.